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Formation, Coaching, Assessment, Conseil.
La Formation
L'objectif d'une formation est d'acquérir ou de développer au sein d'un groupe, les connaissances, capacités et comportements nécessaires à votre mission et à votre fonction.
Afin d'habiter la posture managériale, notre conviction est qu'il est primordial de comprendre la fonction d'encadrant et de savoir utiliser les outils qui s'y rattachent, de se connaitre et d'apprendre à connaitre les autres, de savoir mener des projets avec méthode et conduire des changements en suscitant l'enthousiasme.
Pour cela, nous avons développé trois grands thèmes de formation:
Management et Leadership,
Connaissance de soi et des autres,
Gestion de projet et conduite du changement.
Formations: Services
Nos modules de formation sont constitués de bloc thématiques de 45 à 60 minutes.
Une demi- journée de formation comprend entre 3 et 4 blocs thématiques.
Chaque bloc thématique s'articule autour d'un
-Appel à compétence (questionnement, étude de cas, jeu de rôle, vidéo....)
-Apport de compétence (synthèse de bonne pratiques et outils)
-Ancrage de compétence (étude de cas, jeu de rôle, vidéo....)
La Durée des formations est comprise
entre 0,5 et 3 jours par module en fonction de vos besoins.
Nous possédons les agréments d'organisme de formation et avons obtenu la certification Datadock.
Tarif :
Pour les formations au catalogue, notre tarif est de1600 Euros HT / jour, que ce soit en présentiel ou en distanciel.
Nos groupes sont constitués de 12 personnes au maximum.
Par ailleurs, si vos besoins ne figurent pas exactement dans le rubriques ci-dessus, merci de nous consulter pour des formations sur mesure que nous nous ferons un plaisir de concevoir avec vous.
Formations: À propos
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