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l'Assessment

L'objectif de l'Assessment est d'améliorer la connaissance de soi et de ses pratiques managériales grâce à différents outils.

Nous pensons qu'il est important qu'un Manager soit conscient des comportements préférentiels qui l'animent, des motivations profondes qui le poussent à agir ainsi et des compétences qu'il met en jeu au quotidien.

Pour répondre à cela, nous vous proposons 3 outils distincts et complémentaires:

Le DISC, "Les Forces Motrices" et le 360°.

Assessment: Services
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